O
Po wybraniu opcji Connors & Ferris, aby reprezentować pana w sprawie dotyczącej wynagrodzenia pracowników lub zabezpieczenia społecznego, wybiera pan jedną z największych firm prawniczych w stanie Nowy Jork, która jest zobowiązana do świadczenia usług dla rannych pracowników. Konnors & Ferris został założony w 2001 r. przez Greg Connors i Toma Ferrisa z prostą zasadą, mając na uwadze, że ranni pracownicy zasługują na najlepszą reprezentację ze strony prawników posiadających wiedzę i przyjazny i pomocny personel pomocniczy. Konnors & Ferris pomógł tysiącom rannych robotników w NYC i zachodnim Nowym Jorku osiągnąć wyniki w postaci roszczeń, na które zasługują. Konnors & Ferris rozumie, że urazy i niepełnosprawność dotykają pracownika i jego rodziny. Pomożemy Ci przechodzić przez te trudne czasy i w rezultacie zminimalizujemy stres związany z tobą i Twoją rodziną.
Established in 2001
Especialities
Adwokaci w Connors & Ferris, LLP z powodzeniem reprezentowało tysiące rannych pracowników przed nowojorską Państwową Radą ds. Wynagrodzeń Pracowników i Administracją Zabezpieczenia Społecznego. Nasze dotychczasowe sukcesy nie zagwarantują sukcesu w Twoim roszczeniu. Fakty, dowody i okoliczności każdego roszczenia, którym się zajmujemy, oprócz doświadczenia prawnego, które wnosimy, będą determinowały względny sukces każdej sprawy. Dotychczasowe wyniki nie wskazują na przyszły sukces.
Galeria
Recenzje
Anonymous
Prokuratorzy ds. wynagrodzeń pracowników! Wysłałem im wiadomość e-mail na temat mojej sytuacji. Nie byłem pewien, czy naprawdę muszę teraz rozmawiać z adwokatem. W latach 3-4 otrzymałem telefon od Rufusa Williamsa, adwokata z firmy. Uważnie wysłuchał mojego wyjaśnienia, zadał kilka pytań i stwierdził, że jego firma może mi pomóc.
Ustawił spotkanie, które było dla mnie wygodne. Na spotkaniu był bardzo serdeczny, ale wszystko wyjaśnił szczegółowo. Upewnił się, że rozumiem ten proces i czułem się bardzo komfortowo z jego serwisem.
Podpisałem kilka dokumentów i byłem w drodze z nowym kubkiem do kawy i koszulką dla ich nowych klientów. Bardzo profesjonalny, przyjazny i opiekuńczy.
Anonymous
C&F zajmuje się moją sprawą od ponad półtora roku. Mam tylko wspaniałe doświadczenia z adwokatem Brianem Uhrmacherem. On zawsze miał tylko moje potrzeby i najlepsze interesy. Nie zaufaj nikomu innemu!
WAŻNA AKTUALIZACJA - W ostatnich tygodniach, odkąd odstąpiłem od rozstrzygnięcia mojej sprawy, leczenie i poziom reakcji, komunikacji i zaufania drastycznie się zmniejszyły. W tym momencie nie odpiszę całkowicie praktyki, ale poważnie rozważam moje możliwości.
Anonymous
Ogłoszenie świetnej recenzji na podstawie pierwszego spotkania może spowodować, że osoby z poważnymi obrażeniami, które potrzebują poważnych prawników, będą mogły wybrać tę firmę prawniczą.
Nie rób tego. Jimmie H., powinien pan wiedzieć, że ta firma prawnicza była zamieszana w korupcję i niewłaściwe działanie w związku z niereprezentowaniem swojego klienta, a w rzeczywistości bezprawnie udzielała prawnikom z drugiej strony, w celu uzyskania ugody na własnych prowizjach, ze szkodą dla poszkodowanego pracownika.
Nie wiem, jakiego rodzaju obrażenia miał pan, ale byłbym zainteresowany. Wiem, czy to była poważna rana i jak się czujesz do tej kancelarii 2 lat później. To właśnie ludzie muszą wiedzieć.
Pracownicy poszkodowani: ZAWSZE odrabiaj lekcje. Wybór adwokata WC jest NAJWAŻNIEJSZĄ DECYZJĄ, JAKĄ PODEJMIESZ. Jeśli masz poważne obrażenia, w tym skorumpowanym stanie odszkodowawczym, możesz dosłownie znaleźć się na ulicy, bez dochodu i obok niczego. Nawet jeśli odzyskasz pełną kwotę, nadal będziesz finansowo obciążony, ponieważ Nowy Jork zmowy z towarzystwami ubezpieczeniowymi ograniczył maksymalną kwotę zwrotu do 500,00 USD tygodniowo (nieco więcej, jeśli twoja szkoda miała miejsce w ostatnich latach), i ograniczony czas trwania, tak że dożywotnia szkoda przyniesie Ci dziesięć lat bardzo zmniejszonych świadczeń (nigdzie w pobliżu pierwotnej pensji). Krótko mówiąc, jeśli zostałeś ranny, jesteś w naprawdę niebezpiecznym miejscu i musisz poważnie zbadać cały kodeks odszkodowawczy pracowników, aby zrozumieć swoje prawa, albo zostaniesz upokorzony.
Lokalizacja
Working Hours | |
---|---|
poniedziałek |
9:00 am - 5:00 pm
|
wtorek |
9:00 am - 5:00 pm
|
środa |
9:00 am - 5:00 pm
|
czwartek |
9:00 am - 5:00 pm
|
piątek |
9:00 am - 5:00 pm
|
sobota |
Closed
|
niedziela |
Closed
|